CONGEDO MESTRUALE PER LE IMPIEGATE DEL COMUNE

Dal 18 novembre 2019 tutte le 38 impiegate del comune (meno le 8 già in menopausa) avranno diritto a 3 (tre) giorni di congedo. Le aventi diritto riceveranno una indennità pari al 100 per cento della retribuzione giornaliera e i giorni di permesso per il ciclo non potranno essere equiparati ad altre cause di assenza dal lavoro, a cominciare dalla malattia.

Tutte le interessate dovranno presentare il loro calendario mestruale per agevolare l'ufficio del personale a creare i turni di lavoro in base al ciclo di ognuna di loro.